How


Door uitsluitend te werken met zeer gemotiveerde, best-off-class ontwikkelaars, ontwerpers en creatieven maken we onze slogan waar: wemakegreatapps.

Ons begrotingsproces is transparant, zonder adders of beren. We geven inzicht in het ontwikkelproces in een open dialoog en tools voor het volgen van het proces. Deadline niet gehaald? Daar zetten we een vergoeding tegenover (afhankelijk van de opdracht uiteraard).

  • Als bedrijf wil je je onderscheiden, je innovativiteit uitdragen en dat wil je doen met een ‘app’. Dat kan natuurlijk, maar Appsalad is niet zo’n fan van het klakkeloos ontwikkelen van apps ‘omdat anderen er ook een hebben’. Iedere app die wij ontwikkelen zou een duidelijk doel moeten dienen. Dat kan zijn procesoptimalisatie, service aan klanten of marketingondersteuning. Een app is het beste als hij relevant, creatief en vooral eenvoudig bruikbaar is voor het bedrijf en/of haar klanten.

  • Onze internationale ontwikkelteams werken met de beste collaboration tools. Op deze manier weten wij op elk moment van de dag (en nacht) wat de status is van onze lopende projecten. Daarnaast leiden we onze teams ook op om telkens nog beter te worden. Eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en ontwikkeltechnische skills zijn de pijlers van de ‘devs’ zoals wij ze noemen, de ontwikkelaars. Zij vormen de ruggengraat van ons bedrijf. Daar moet je dus zuinig mee omspringen.

thomas davisthomas davis